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惠东一鞋厂老板跑了,没钱回四川

www.huizhou8.com 2008-5-15 22:47:24 来自:南方都市报
 
  事件

  本报讯(记者 温振儒)惠东吉隆镇龙威鞋厂的老板5月8日不知所终,导致工厂有110多名四川籍工人因拿不到工资而滞留在厂里,许多工人家里不同程度受灾,目前吉隆镇政府正在拍卖鞋厂设备以发放工人工资。

  商会副会长一家失踪

  5月12日,四川发生大地震,许多在惠州工作的四川人都有回家探望的想法,在惠东县吉隆镇龙威鞋厂打工的110多名四川籍工人也是如此,可就在5月8日,鞋厂老板却突然失踪,欠下他们每人至少3个月的工资,让他们无法回家。

  记者昨日在龙威鞋厂看到,工厂大门紧闭,只从旁边的脚门走人,厂里车间的大门已经上锁。吉降镇政府组织的工作人员正在现场维持秩序,保护厂里的设备不被挪动。大部分工人住在厂里,等待政府处理。

  据了解,龙威鞋厂是当地规模较大的鞋厂,有三条生产线,180多名工人,鞋厂老板杨杏坤是吉隆鞋业商会的副会长。5月8日晚,老板与妻子和三个孩子突然不知所终,而此时工人们正在生产线上忙碌着,鞋厂厂长何章辉接到他人电话才知道老板可能跑掉了,他马上联系杨杏坤,已经联系不上了。

  只发放三个月70%工资

  据了解,何章辉本人来自四川,鞋厂主管一级也多是四川人,大家老乡带老乡,目前厂里有110多名工人是四川人。家乡发生地震,工人们都十分担心家里的情况。

  何章辉说,老板平时对工人还不错,从去年11月开始厂里的资金周转出现问题,厂里主管一级的工资就没有发,当时考虑到老板是一时困难,就想着大家共渡难关。从今年3月开始,普通工人的工资也没了着落,经统计共拖欠了83万多元。

  吉隆镇综治办副主任戴仕雄介绍说,接到龙威鞋厂工人的举报后,镇委、镇政府立即成立了紧急处理小组,组织公安、劳动等相关部门召开会议处理此事。首先稳定工人情绪,政府出了钱为工人们开饭,保证水、电供应;由于房产已经抵押给银行,只能对厂里的设备进行财产估价,然后公开拍卖给工人发工资。这批财产估价66万元,起拍价67万元,这笔钱至少保证发放工人85%的工资。

  昨日下午,何章辉告诉记者,政府只答应支付所欠工资的约70%,且只发放3、4、5三个月的工资,去年11月至2月的工资不发,大家难以接受。一方面,工厂的设备估价过低明显低于市场价,工人们估算最少值70多万元;另一方面,政府应当出一部分钱让工人能100%拿到工资。目前,双方正在就发放的工资数额进行协商。

  一家老小无家可归

  ■受灾工人

  张映文和妻子何术明来自成都绵阳的农村,家中有年迈的父母和两个孩子,何术明的右腿落有残疾,家里日子过得紧紧巴巴。半年前夫妻俩经老乡介绍来到龙威鞋厂上班,可老板至今拖欠两人三个月工资共计6000多元,他们还向老乡借了300元。

  5月12日,家里地震房子塌了,家人只能露宿街头,父母打电话来要夫妻俩尽快回家。张映文说:“我们很担心家人的情况,不知他们怎么样了,又没有钱回家,不知道能拿多少工资,啥时候才能回到家。”

  陈术英老家是四川南充市,地震中家里受了灾,她和丈夫心里十分惦念家人。她家住的依然是土坯房,地震中房子垮塌,80多岁的公婆体弱多病,同一个孩子只能住在外面,养得两头猪也被压死了,鸡鸭都跑掉了。因为家里穷,孩子辍学在家,她说出来打工就是为了挣钱让孩子复学。

  可是恰在这时候老板跑掉了,老公在鞋厂做苦力,两人被拖欠的工资总计6000多元,如果按照政府说法的只赔70%,那才能拿到4000元,扣除路费和公婆的医药费,回到家里也所剩无已了。

  为灾区在惠务工者及时解决困难

  ■部门行动

  本报讯(记者 黄海林)不得随意解除灾区员工劳动合同;对确需返乡救灾的员工,企业要安排带薪假期并保证返岗就业岗位;灾区员工的维权案件优先处理。记者昨日从惠州市劳动和社会保障局获悉,该局将根据省劳动保障厅前日下发的紧急通知,全力做好灾区在惠人员的劳动保障救助工作。

  据悉,广东省劳动保障厅前日下午下发紧急通知,要求各地劳动保障部门高度重视,迅速行动,全力做好四川地震受灾地区在粤务工人员的劳动保障救助工作。

  通知要求,要迅速摸清灾区务工人员的数量和基本情况,切实了解他们的困难,稳定他们的情绪。同时,迅速开展就业援助工作,采取有力措施确保灾区务工人员就业稳定,对于在岗的,企业不能随意解除劳动合同;对于确需返乡救灾的,动员企业安排带薪假期并保证返岗就业岗位;对于失业的,优先提供就业服务,确保尽快就业。

  此外,通知还要求切实维护灾区在粤务工人员的合法权益,迅速优先处理涉及灾区务工人员的维权案件,保持“12333”劳动保障维权咨询电话全省联网畅通。

  惠州市劳动保障局有关负责人昨日表示,目前在惠州劳动保障部门登记备案的四川籍各类务工人员约8.16万。惠州各级劳动保障部门将及时解决灾区在惠务工人员劳动保障方面的实际困难,稳定灾区务工人员的情绪,保障他们的就业和生活。


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